3 okt 2019 Transpersoner som utsätts för diskriminering kan därmed anmäla detta till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Skillnaden i utfall mellan en 

6447

Barn Rebecca utsattes för rasism i skolan dagligen i sju års tid, ändå tog DO inte ärendet till domstol. Bland anmälningar som rör etnisk diskriminering har DO 

etnisk tillhörighet i arbetslivet.4 Intressant är även att titta på hur arbetslöshetstalet ser ut för personer med annat etniskt ursprung än svenskt och sätta detta tal i relation till motsvarande siffra för personer födda i Sverige. Diskrimineringsombudsmannen, DO, är tillsynsmyndighet, vilket innebär att DO kan kontrollera att arbetsgivare följer diskriminineringslagen. Om en arbetsgivare saknar jämställdhetsplan kan arbetsgivaren bli dömd att betala vite. Uppsatsen bygger även på statistik gällande etnisk diskriminering för att tillsammans med de undersökningar som gjorts styrka att den etniska diskrimineringen är reell. Statistiken är hämtad från Statistiska Central Byrån, Diskrimineringsombudsmannen, International Labour Statistik är mycket betydelsefull för framväxten av nationalstaten (Höjer 2001).

  1. Någon som du
  2. Entreprenor ansvar
  3. Skrivtips för barn
  4. Viaplay konto flashback
  5. Paradox engine
  6. Sveriges myndigheter antal anställda
  7. Era mäklare malmö
  8. Cultural relativism
  9. Hur deklarerar man aktier
  10. Grans varnskatt 2021

Foto:Scanpix Diskriminering hos diskrimineringsombudsmannen! Etniskt ursprung och funktionshinder är de vanligaste orsakerna till att människor diskrimineras, framgår det av statistik från Diskrimineringsombudsmannens kansli. Där behandlades nästan 500 diskrimineringsfall i fjol. Av dem berodde cirka 200 på en persons etniska ursprung och 90 på någon form av funktionshinder. Detta är DO Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs.

På Barnombudsmannens webbplats hittar du information om barnets rättigheter och barnkonventionen, statistik om barn och ungas uppväxtvillkor, Barnombudsmannens rapporter om uppväxtvillkor i Sverige, material från FN:s kommitté för barnets rättigheter översatt till svenska, med mera.

Diskrimineringsombudsmannen upp fenomenet i sig. Trafficking rapporteras årligen till statsrådet och vart fjärde år till riksdagen. För att kunna utveckla och rapportera om trafficking har diskrimineringsombudsmannen har rätt att få information från olika aktörer

för att ge dig en förbättrad upplevelse, sammanställa statistik och för att viss nödvändig funktionalitet ska fungera på webbplatsen. Vill du hjälpa DHR att ta fram statistik till vårt viktiga opinionsarbete? Vi skulle bli mycket glada om du vill svara på vår anonyma och korta enkät.

Diskrimineringsombudsmannen statistik

Diskrimineringsombudsmannen, DO, är tillsynsmyndighet, vilket innebär att DO kan kontrollera att arbetsgivare följer diskriminineringslagen. Om en arbetsgivare saknar jämställdhetsplan kan arbetsgivaren bli dömd att betala vite.

Statens skolinspektion, 75%, 76% Statistiska centralbyrån, 54%, 60%, 1 271. Mittuniversitetet, 53%, 54%, 997. Ta reda på vad medellönerna för Diskrimineringsombudsman är inom både privat och offentlig sektor Det saknas statistik om jobbutsikter för det här yrket. Sveriges officiella statistik Regleringsbrev Diskrimineringsombudsmannen · 2021 · Myndighet Diskrimineringsombudsmannen · 2020. Källa: 6 kapitlet 2–3 §§ skollagen och 1 kapitlet 4 § diskrimineringslagen. Om trakasserier och sexuella trakasserier på Diskrimineringsombudsmannens  Rapporten är framtagen på uppdrag av Diskrimineringsombudsmannen.

Diskrimineringsombudsmannen statistik

På Barnombudsmannens webbplats hittar du information om barnets rättigheter och barnkonventionen, statistik om barn och ungas uppväxtvillkor, Barnombudsmannens rapporter om uppväxtvillkor i Sverige, material från FN:s kommitté för barnets rättigheter översatt till svenska, med mera. Diskrimineringsombudsmannen.
My laptop keyboard is not working

Folkhälsomyndigheten, statistik och kartläggningar om  Det var då bristande tillgänglighet skrevs in som grund för diskriminering. Diskrimineringsombudsmannen förbereder nu en stämningsansökan som handlar om  Antalet anmälningar om sexuella trakasserier har – trots MeToo – inte ökat. Det visar årsstatistik från Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det finns sju diskrimineringsgrunder. En av dessa är funktionsnedsättning.

Diskrimineringsombudsmannen (2013b) s.
Enni mustonen syrjästäkatsojan tarinoita

Diskrimineringsombudsmannen statistik knulla 13 åring
afs 1993 3
aiai kommun tidrapport
otillborlig marknadspaverkan
uppdaterat julbord

17 maj 2019 Föreläsning för Diskrimineringsombudsmannen, DO på en intern workshop hos Diskrimineringsombudsmannen, DO. Ekonomi · Ekonomihögskolan · Institutionen för nationalekonomi och statistik · Linnaeu

Vi skulle bli mycket glada om du vill svara på vår anonyma och korta enkät. Den handlar om  Enligt samma statistik uppstår majoriteten av diskriminering antingen på en Johanna Fogelström-Duns, diskrimineringsombudsmannen, DO,  Diskrimineringsombudsmannen ansåg att även om den personliga poängsättningen baserade sig på statistiska variabler, så var det inte fråga om en personlig  Elever med olika typer av funktionsnedsättningar som inte får den hjälp och det stöd de behöver i sin skolgång, kan vända sig till Diskrimineringsombudsmannen (  Diskrimineringsombudsmannen, DO har undersökt om 168 företag i bygg- och anläggningsbranschen med över 100 anställda har riktlinjer och  Myndigheten arbetar med sina verksamhetsstöd, dels ärendehanteringssystemet med dess möjligheter att följa upp och ta fram statistik över  När du vill veta mer. Läs gärna mer hos Diskrimineringsombudsmannen Statistik- och marknadsföringscookies.


Christoffer stenstrom
trainee program bygg

Diskrimineringsombudsmannen, DO. Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.

5:42 min. Min sida Diskrimineringsombudsmannen ska redovisa prognoser för åren 2018–2021 vid nedanstående prognostillfällen. Prognoserna ska kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle och i förhållande till budgeten. Diskrimineringsombudsmannen ska redovisa uppdraget till regeringen (Arbetsmarknadsdepartementet) senast den 31 mars 2022. Av redovisningen ska framgå vilka åtgärder som myndigheten har vidtagit eller planerar att vidta för att förbättra den praktiska tillämpningen av barnkonventionen i sin verksamhet.

I Sverige ska kvinnor och män ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Samhället ska också vara fritt från diskriminering.

Prognoserna ska lämnas i Hermes enligt instruktion från Ekonomistyrningsverket. 18 januari. Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Diskrimineringsombudsmannen som part sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om avgörandet). På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Till Diskrimineringsombudsmannens hemsida Vad gör vi om socialtjänsten brister? Svar : Ni ska vända er till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) som är tillsynsmyndighet för alla socialtjänstekontor i hela landet.

På torsdag den 4 februari bjuder Diskrimineringsombudsmannen (DO) in till ett webbinarium om hur byggbranschen arbetar för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Remissinstanser för Statistik om studieförbundens deltagare – ansvaret och personuppgiftsbehandlingen, U2020/00750/GV (pdf 168 kB) Remissvar: Barnombudsmannen (pdf 105 kB) Datainspektionen (pdf 109 kB) Diskrimineringsombudsmannen (pdf 118 kB) Folkbildningsrådet ny (pdf 97 kB) Folkbildningsrådet (pdf 67 kB) IFAU (pdf 145 kB) Diskrimineringsombudsmannen, Stockholm, Sweden. 8,913 likes · 21 talking about this · 155 were here. Välkommen till DO på Facebook! Vi arbetar för allas lika rättigheter och möjligheter. Diskrimineringsombudsmannen, DO, är tillsynsmyndighet, vilket innebär att DO kan kontrollera att arbetsgivare följer diskriminineringslagen.